從近期一連串新興金融爭議事件中，證明「信任」是金融業的特殊性，更是亙古不變的價值。未來的典範銀行家，除了具有誠信、正直、永續及社會責任等特質外，更需要兼具數位轉型的思維與能力。
在台灣銀行業界中，年逾90歲的遠東商業銀行董事長侯金英，不僅是名副其實的金融教母，更是後輩眼中的「典範銀行家」。2022年，貢獻金融教學、研究與業務超過60年的侯金英，獲頒第十一屆菁業獎「特殊貢獻獎」，堪稱實至名歸。
邱月琴曾任臺灣銀行首任女性總經理，從銀行授信審查到國際化業務等資歷相當完備，談起心目中最敬重的銀行家，她表示，烙印在心中的典範，非央行前總裁許遠東先生莫屬。
彰化銀行董事長凌忠嫄認為，典範銀行家應有身正、意誠、服務的精神，與豐富的智能等特質，才能善加運用金融專業知識，服務普羅大眾，還要有提供客戶專業建議，協助他們渡過重重難關的能力。
優秀的銀行家對銀行存在初衷應念茲在茲，以活絡社會經濟為己任，服務客戶需求，並與之一起成長。無論是孟加拉鄉村銀行創辦人穆罕默德．尤努斯，或是富邦集團創辦人蔡萬才、中信金創辦人辜濓松，都是價值服務無極限的最佳體現銀行家。
台灣金融研訓院日前舉辦國際化金融人才培育計畫，院長黃崇哲曾提及金融家典範，目前金融圈中生代心中的典範是哪些人？這次我們請到3位金融圈中生代代表，來談談他們心中的銀行家典範須具備的條件。
數位原住民形塑一個不同於過去且富有想像的金融世界，年輕的金融從業人員如何定義典範銀行家？「哲人日已遠，典型在夙昔」，具備數位力與永續概念，友善金融環境，才能讓年輕世代信服。
每個世代都由不同的環境形塑而成，Z世代的年輕人屬於數位原生族群，他們從小習慣運用新興科技平台，甚至利用社群訊息翻轉投資生態，金融業要想辦法贏得Z世代的信任，才能抓住未來商機！
Z世代對電子支付熟悉度高，金融知識卻來自於追蹤網紅，勇於投資金融商品，甚至是沒受監管的加密貨幣，應透過金融素養提升，多元管道打造年輕人強韌金融風險抵抗力。
有別於崇拜偶像，Z世代更願意支持KOL與社群領導者，這有好有壞，令人擔憂的是KOL沒有正確的財經知識，怕誤導年輕人，引導年輕人邁向更好未來的責任重大！
