台灣人口老化觸發新商機。國發會預估台灣在2025年正式步入超高齡社會。面臨長照需求大增，衛福部今年規劃逾新台幣600億元的長照基金，建構居家照顧、日照中心、住宿型機構，以完善「長照2.0」服務體系。國科會也將編列高齡科技預算，引導產業投入，將人工智慧、物聯網等數位技術應用在高齡科技領域。
Living Platform併購即將倒閉機構，改建後建立獨到的經營Know-How，提供完善的高品質服務，並積極利用金融工具，例如房地產融資，繼續尋找其他適合的場域以擴大規模。
日本不僅在銀髮長照市場發展相當有經驗，還可結合金融資源，促使相關產業發展更有效率與質感。黑山投資（BHI）CEO後藤來土接受專訪，分析並說明日本當地健康照護產業不動產投資現狀，也期待能為台灣金融業者帶來啟發。
「隨著高齡化社會到來，信託業必須根據年長客戶的需求，思考商品與服務內容。」瑞穗信託銀行經營企劃部擔當部長加藤貴史指出，因為不同長者的身心、經濟、家庭狀況差異甚大，信託業者必須提供精緻化、客製化的商品與服務。
高齡化議題一向被視為國安層級的挑戰，但社會探討這項議題時，卻仍多以傳統的銀髮思維主導政策與產業方向，亦即聚焦對經濟負面衝擊、退休金不足等。事實上，金融才是健全高齡化社會的關鍵觸媒。
高齡化、少子化雙重問題下，凸顯退休者對於投資理財需求的重要性，為積極配合信託2.0「全方位信託」推動計畫，從財產收益與人身照顧著手，並思考如何發掘更多的長照商機，將長照服務納入高齡金融規劃中。
別讓長壽成為一場噩夢！在高齡化現象漸趨顯著的台灣，你是否也擔心自己會面臨「老後破產」命運？其實只要於在職時做好退休準備，就能安心、放心地展開下半場精彩人生！對於退休生活，你有什麼憧憬與想像？是富足的下半場、充裕的儲蓄與投資、多重的職業，還是身分多元的展現……《STOP！老後破產！》兩位作者大江英樹、井戶美枝在書中開門見山地告訴讀者，唯有消除不安，才能迎接富足的退休生活，甚至直接建議讀者，早該在職時做好退休準備。畢竟不管您選擇了何種老後生活，這是所有人在走進中年後都必須及早面對的課題。借鏡
因應「信託2.0」的推出與信託業務新種樣貌的發展，台灣金融研訓院配合信託公會積極推動「高齡金融規劃顧問師」等認證制度，協助強化金融人員及醫療、長照等領域相關人士的信託專業及執行能力。根據國家發展委員會資料統計，台灣滿65歲以上的老年人口在2018年達到343萬人，占總人口14.6%，正式邁入高齡社會，並推估在2025年將邁入超高齡社會，屆時老年人口將比2018年成長37%，達到470萬人，約占總人口36.6%，青壯年負擔老人照顧的重擔情形加劇，將會帶來一系列社會安全問題的挑戰。金融監督管理委員會因應人口結構改變，於
迎接台灣金融產業最貼心的服務，金管會推出「信託2.0」制度，讓銀行服務能夠照顧到銀髮與身障子女，在人生每一個階段，都能獲得金融業的幸福照護。高齡化與少子化讓信託機制越來越重要，為讓信託更貼近普羅大眾的需求，金管會宣布執行「信託2.0」方案，藉由跨產業資源整合、專業人力培訓與深耕校園計畫，提升信託功能，尤其是有安養需求的銀髮族，可藉由信託的協助提升保障機制。信託公會理事長雷仲達說明，所謂的「信託2.0」計畫，是希望鼓勵信託業者善用信託制度的優勢，從事多元化財產管理與人身照顧，針對客戶量身訂製信託規劃，讓信託制度更貼近
阿茲海默和失智症患者需仰賴無微不至的照護，而且存活期很長，對家人與社會帶來高度的財務壓力，隨著國民預期生命的不斷延長，快速增加的失智患者對長照政策帶來極大的挑戰，金管會力推的「信託2.0」平台可能是個解方。台灣人口的扶養比率（Dependency Ratio）問題眾所周知，扶養比是指老年與年幼人口數除以工作人口（15至65歲）的人數，根據聯合國經濟與社會事務部（Department of Economic and Social Affairs）2019年的資料，目前台灣的扶養比為40%，仍在控制之中；但這個數字將在
