近年全球永續多元、公平與包容（DEI）風潮興起，企業紛紛將職場聘雇多元人才、防止歧視等原則，納入永續經營決策當中，隨著這些原則擴及全球，各地也面臨不同挑戰。由於DEI源於美國的平權法案（Affirmative Action），因此DEI的發展趨勢以美國為觀察重點，然而「平權法案」在美國長期以來爭議不斷，2023年美國高等法院甚至因「平權法案」產生「逆向歧視」（Reverse Discrimination）的爭議裁定違憲。川普政府於2025年初簽署行政命令，全面終止聯邦政府及其承包商的DEI政策，除鼓勵民營企業跟進，
川普強力撤銷DEI政策，並從行政、軍事部隊先行，已經引起諸多法律爭議與文化衝突，美國的多元社會、文化、價值觀等層面受到挑戰。
川普的關稅政策引燃全球貿易戰火，反DEI的立場也引發爭議，台灣金融業認為看來僅在美國造成影響，台灣目前的ESG投融資金仍然持續投入。
反DEI浪潮襲來，美國銀行、花旗等紛紛退出淨零銀行聯盟等倡議，凸顯ESG在落地執行時所遭遇的各種困境，永續金融的轉型之路也需要順應調整，才能「永續」。
