為深入了解金融從業人員對政府推動「亞洲資產管理中心」政策的看法，台灣金融研訓院運用本院學員資料庫，對各年齡層的國內金融從業人員完成多次問卷調查。根據今年6月初調查結果顯示，受訪者普遍高度關注此項政策，已有高達84.8%的受訪者知道政府正在推動打造「亞洲資產管理中心」政策，較去年同期的65.3%有大幅提升；而本次受訪者對於推動此政策成功機會之看法，合計回答成功機會「非常高」（18.8%）與「高」（39.4%）的比例達到58.2%，同樣較去年同期的51.5%有所提升。這顯示出大部分的金融從業人員已比去年對此一重大金融政
科技重新分配「人與機器」的角色，未來人才價值在於科技賦能下的信任判斷。
新世代拒絕線性職涯，求職轉向自我實現，透過工作輪調，金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。
年輕世代對銀行業常有「保守、業績至上」的刻板印象；銀行唯有翻轉保守文化，才能與科技業一較高下，贏得跨業人才的青睞。
