亞洲資產管理中心高雄專區啟動將屆滿一年，政策重心也由制度開放轉向補足能夠承擔新業務、建立制度並帶領團隊的人才。香港、新加坡與杜拜三地已形成吸引跨境資金、金融機構與專業人才的金融聚落，是台灣重要的競爭與借鏡對象。香港以擴大人才入口為主軸。香港政府自2016年推動「提升保險業及資產財富管理業人才培訓先導計畫」，其中資產財富管理部分（簡稱WAM先導計畫）於2026年3月底結束。該計畫由財經事務及庫務局推動，香港證券及投資學會獲委任為執行機構，整合宣傳教育、學生實習與專業培訓補助。實習津貼由政府補助最多7成5，金融機構負責
科技重新分配「人與機器」的角色，未來人才價值在於科技賦能下的信任判斷。
新世代拒絕線性職涯，求職轉向自我實現，透過工作輪調，金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。
年輕世代對銀行業常有「保守、業績至上」的刻板印象；銀行唯有翻轉保守文化，才能與科技業一較高下，贏得跨業人才的青睞。
