倫敦金融城（City of London）創造了現代金融中心的典範。儘管其後陸續被其他競爭者超越，但當今世界頂尖金融中心的發展模式，幾乎都可追溯至英國所開創的制度基礎。推動倫敦成為金融城的重要人物之一，正是文藝復興時期的博學家湯瑪斯‧格雷欣爵士（Sir Thomas Gresham）。表面上，他是一名商人與金融家，英國智庫Z∕Yen集團主席麥可‧麥內利（Michael Mainelli）。但其視野遠超出專業領域本身。他創建了皇家交易所（Royal Exchange），將自己在安特衛普（Antwerp）經商期間所接觸
科技重新分配「人與機器」的角色，未來人才價值在於科技賦能下的信任判斷。
新世代拒絕線性職涯，求職轉向自我實現，透過工作輪調，金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。
年輕世代對銀行業常有「保守、業績至上」的刻板印象；銀行唯有翻轉保守文化，才能與科技業一較高下，贏得跨業人才的青睞。
