新加坡星展銀行 推出業界首個AI招募系統「JIM」新加坡星展銀行於2018年推出業界首個AI招募系統——JIM（Jobs Intelligence Maestro），專為儲備幹部的篩選和招募工作而設計。星展銀行前人力資源長盧方傑分享，在採用JIM系統之前，銀行平均需要面試7至8位應聘者才能選出一位合適人選，引入JIM系統後這一比例大幅提升，現在每面試2人就能找到1名適任者，不僅大幅提高了選拔效率，還縮短了面試所需時間。JIM系統的一大優勢是能夠全天候運作，為應聘者提供隨時提問的便利，並能精確
金融業在高齡化社會的角色，正從協辦活動、捐款等淺層參與，轉化為解決問題的參與者。金融機構與非營利組織深化合作，回應長者對經濟安全與信任機制的需求。
高齡族群如秋日絢爛的楓紅，看好這片蘊藏兆元的商機，台灣金融業推出各式金融商品、從入門門檻更低的小額債券，到靈活的多元信託與尊榮的家族辦公室，傾力建構一個全方位、個人化的高齡財管生態圈。
對金融業而言，長壽經濟是一場重新定義「顧客生命週期價值」與「風險評價機制」的變革契機，從產品、制度設計到風控框架全面升級，成為開啟下一波資本動能的關鍵。
