美國總統川普截至4月底，就任短短3個月已經簽署高達140餘項行政命令，其中包含限制多元性、公平性和包容性（DEI）計畫，並從聯邦政府機構、軍事部隊等開始執行。雖然部分利害關係人提起訴訟，另一方面也有部分美國企業、人民對DEI的態度大轉變，甚至縮減預算或調整策略方針，各方皆承擔法律與文化衝突的風險。這些命令同時要求各政府機構或部門，在法律允許的最大範圍內，終止所有DEI、DEIA（A表示Accessibility，無障礙）及「環境正義」的辦公室和職位；所有「公平行動計畫」、「公平」行動、倡議或方案，乃至於與「公平相關
川普的關稅政策引燃全球貿易戰火，反DEI的立場也引發爭議，台灣金融業認為看來僅在美國造成影響，台灣目前的ESG投融資金仍然持續投入。
反DEI浪潮襲來，美國銀行、花旗等紛紛退出淨零銀行聯盟等倡議，凸顯ESG在落地執行時所遭遇的各種困境，永續金融的轉型之路也需要順應調整，才能「永續」。
川普政策轉向，企業的DEI原則受到衝擊。多元與反多元之間的拉扯可能導致更多爭議事件，影響投資績效，甚至使得投資人撤出投資DEI或更廣泛的ESG資金，金融業應尋求更適合本身的DEI最佳解。
