美國總統川普截至4月底,就任短短3個月已經簽署高達140餘項行政命令,其中包含限制多元性、公平性和包容性(DEI)計畫,並從聯邦政府機構、軍事部隊等開始執行。雖然部分利害關係人提起訴訟,另一方面也有部分美國企業、人民對DEI的態度大轉變,甚至縮減預算或調整策略方針,各方皆承擔法律與文化衝突的風險。這些命令同時要求各政府機構或部門,在法律允許的最大範圍內,終止所有DEI、DEIA(A表示Accessibility,無障礙)及「環境正義」的辦公室和職位;所有「公平行動計畫」、「公平」行動、倡議或方案,乃至於與「公平相關
川普的關稅政策引燃全球貿易戰火,反DEI的立場也引發爭議,台灣金融業認為看來僅在美國造成影響,台灣目前的ESG投融資金仍然持續投入。
反DEI浪潮襲來,美國銀行、花旗等紛紛退出淨零銀行聯盟等倡議,凸顯ESG在落地執行時所遭遇的各種困境,永續金融的轉型之路也需要順應調整,才能「永續」。
川普政策轉向,企業的DEI原則受到衝擊。多元與反多元之間的拉扯可能導致更多爭議事件,影響投資績效,甚至使得投資人撤出投資DEI或更廣泛的ESG資金,金融業應尋求更適合本身的DEI最佳解。