封面故事

  1. 首頁
  2. 焦點主題
  3. 封面故事
  4. 內容

國際篇》美、英、德國關注哪些焦點？

爭取Z世代好手

112.5台灣銀行家第161期撰文：黃鄭鈞
Z世代進入職場後，企業開始加強員工體驗、員工福祉與生涯發展的全方位視角，重新定位與調整企業文化意涵與實質管理制度。借鏡國外關注的重點，才有機會在高度競爭的人才市場裡，成功吸引與留置Z世代年輕人。Z世代年輕人進入職場後，多世代人力組合、工作場所與員工體驗，讓人才管理成為顯學，同步面對多元世代員工並存的事實，多元包容（Diversity & Inclusion）、認識、尊重，並接受不同世代重視的價值觀與特點，成為現今企業管理者必須強化建立的嶄新管理觀點與能力。透過韋萊韜悅（WTW）全球數據調查分析，我們可以比較與了解不

延伸閱讀

熱門文章

  1. 總論篇》台灣資金大盤點
  2. 總論篇》關於碳權 你應該知道的二三事
  3. 照護現場篇》併購＋REITs 擴營業規模、優化經營
  4. 國際觀察篇》日本信託歷史逾百年值得台灣借鏡
  5. 商機篇》穩健投資並為高齡未來做足準備
  6. 雙贏篇》 引導超額儲蓄投入新基建 創造雙贏
  7. 挑戰篇》新全球化下的金融風險
  8. 金融業成為政治性網攻新目標
  9. 「無意義工作」將被終結？
  10. 銀行業篇》銀行資金去化方式面臨轉型
金融健檢
關鍵字搜尋限VIP會員使用
精選 編輯手札 熱門影音 名家觀點 財經都卜勒 封面故事 特別企劃 國際金融 國內金融 焦點新聞 特別報導 金融保險 金融創新 金融法遵 金融人才 綠色金融 農業金融 永續經營 ESG 普惠金融 新書快訊 人生美學 總體經濟 長照 都更 文創 信託 投資 COVID-19 Fintech 金融科技 數位科技 人工智慧 純網銀 通貨膨脹 氣候變遷 虛擬貨幣 數位貨幣 公司治理 法令遵循 風險管理 財富管理 高齡信託 資訊安全 防詐騙 金融風暴 元宇宙 金融科普 貨幣政策 金融監理 奇哥談金融
恭喜！
獲得積分+
本期精選文章免費閱讀