新光人壽與台北市政府就北士科T17、T18地上權案達成合意解約，同意以新壽提出的44.3億元「分手費」，作為「市府及外界所接受」的上限金額。這場被視為台北市迎接「輝達（NVIDIA）全球總部」落腳的關鍵協商中，新壽最在意的並非金額，而是外界的觀感。新壽高層擔心提出過高的金額會被視為阻礙外資來台，而過低則恐遭股東質疑董事會「讓利於政策」，因而顯得左右為難。然而，在社會大眾殷殷期盼輝達來台之際，我們也不吝提出有別於一般民眾的企業治理觀點，來重新思考新光人壽的決策與治理機制；眾所皆知，吸引外資來台是政府的職責，引進全世界
政府持續鬆綁法規，鼓勵壽險資金投入公建、社福領域，配合IFRS17轉型，將加速資金回流台灣，帶動國內建設動能。
新壽案解約不僅止於契約爭議，實質是對「公私協力下合意解約」法律本質的考驗，對釐清行政權與契約界限與權利調和更為刻不容緩。
壽險投資不動產具長期承諾與負債匹配效果，若政策不可預測，極易引發風險。
