銀行業務數位化進程快速，實體分行數量逐年縮減，根據勞動部2023年的人力需求調查，金融業人力需求的主因仍有6成以上來自於擴大營運。由於人口成長趨緩，10年前每年約有32萬名大學生畢業，近5年僅剩約28萬人，此外，20年前約有四分之一大學生選擇就讀商管領域，目前下滑至不到五分之一﹝圖1﹞，本科系人才的供應雪上加霜，許多公股銀行只能增加招考次數，卻仍未必得以補足所需人力。都是世代差異惹的禍銀行業是傳統上被視為金飯碗的產業，商管目前也是最多大學生選擇主修的領域，但是主修商管的學生比例為什麼越來越少呢？這可能和世代之間的想
避免贈與或遺留之資產遭不當運用，透過信託安排可貫徹資產配置的意志。
創新板2.0正式上路，宣示政府挺新創事業的決心。不過除此之外，台灣的新創事業除了市場投資人之外，要如何才能得到來自金融業更多資金的奧援，也將成為新創事業未來能否茁壯發展的關鍵。
金管會指出，要建立一個有別於新加坡、香港的亞洲資產管理中心，並計畫在2年內鬆綁超過50項法規命令，其中重要的一項就是推動「家族辦公室」，這個開放方向為台灣在亞洲資產管理領域提供新的契機，對於國內眾多富豪而言，亦為一大福音。
