國銀看好海外獲利，紛紛加快布局腳步，各家對於人才需求孔急，但細看仍有各自著重的面向。除了必備外語能力之外，一銀、兆豐銀、玉山銀、中信銀、北富銀、國泰世華銀針對海外據點，需要哪些面向的戰將？金管會公布上半年全體國銀海外獲利成績令人非常驚豔，上半年的海外獲利合計新台幣424億元，不但創歷年同期新高，若和去年同期相較，更大幅增加3成，顯見海外布局對國銀獲利的重要性有增無減。而銀行的海外布局，除了開疆拓土之外，能否找到「對」的人才更成為致勝的關鍵，那麼當下在各大銀行的海外布局上，到底怎樣的人才是他們最需要的？根據銀行的看法
代理式AI被《經濟學人》譽為2025年最大的科技突破之一，然而，它帶來服務與管理模式升級的同時，另一方面也存在建置與維運成本的現實限制。
代理式AI是實打實的硬功夫，最怕落入想「彎道超車」、抄捷徑的心理陷阱。唯有從「技術」、「基礎建設」、「經營策略」與「人才培育」等四大構面著手，踏實耕耘，台灣的代理式AI才會追得上國際。
銀行探索代理式AI，使用場景包括詐欺調查、貸款作業、銷售與服務場景。由於金融業長期受到嚴格的監管，代理式AI的決策將受到法遵挑戰，未來有必要建立多層次的治理框架，以符合最新的法規要求。
