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總論篇》力拚數位轉型 彎道超車

金融業跨界搶人才

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111.1台灣銀行家第145期撰文：張嘉伶
「時代在走，數位轉型要有，頂尖人才當然也得要有數位力！」為了迎接FinTech浪潮數位轉型，各大行庫資訊人員的需求大提升，希望一般職員也具有數位資訊的基礎，在後疫情時代搶得機會，一舉彎道超車成功！
「時代在走，數位轉型要有，頂尖人才當然也得要有數位力！」為了迎接FinTech浪潮數位轉型，各大行庫資訊人員的需求大提升，希望一般職員也具有數位資訊的基礎，在後疫情時代搶得機會，一舉彎道超車成功！過去2年，疫情加速了企業數位轉型的腳步，在此浪潮下，企業所需的人才核心能力也有了明顯變化，不只是新徵人才需要「數位力」，既有人才也需要「轉型」或「升級」，對於企業能否渡過轉型關卡、體質轉骨成功，是一大關鍵。若企業能針對數位人才的培養與招募有明確的策略，在後疫情時代更有機會彎道超車！通路業務、資訊、數位徵才最多新年剛開始，但

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