認證篇》創有利環境 解決FinTech人才

金融科技能力認證機制助招募、留才

110.10台灣銀行家第142期撰文:張凱君
「金融科技能力認證機制」採「分科檢定、組合取證」的認證模式,期望能為金融機構聘任科技人才提供標準,為現職金融從業人員發展金融科技第二專長提供參考路徑,長期目標則是建立人才庫,培訓儲備量多質精的金融科技人才。在莎士比亞的劇作「亨利四世」中,性喜裝神弄鬼的格蘭道爾(Glendower)向其盟友霍次柏(Hotspur)大放厥詞,宣稱自己能夠召喚神靈。驍勇善戰的霍次柏淡然回應,這不算什麼,很多人都能,問題是當你真正需要神靈而召喚他們時,他們到底來不來呢?近年新一代人工智慧與物聯網等技術興起,吹響工業4.0的號角,企業數位轉

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