FinTech勢不可擋 創意可以無限大

金管會這幾年強力推動FinTech創新，國內各大金控也陸續舉行黑客松金融創新競賽，為的就是希望從參賽的新創團隊中，找出金融科技創新方案，思考更多跨界整合的可能性。

科技正快速改變金融面貌，促使越來越多銀行業者競相舉辦黑客松（Hackathon）比賽，希望藉此發掘優秀的金融科技人才。這股金融黑客松熱潮，由花旗、星展等外商銀行帶頭往前衝，玉山金控、國泰金控、上海商銀、中信金控和日盛金控等民營金融機構，以及第一金控和華南金控等公股行庫，則相繼接棒演出。

花旗廣邀新創團隊競逐

有鑑於金融科技（FinTech）已是銳不可擋的趨勢，花旗集團於2014年起在全球各地舉辦Citi Mobile Challenge，結合虛擬黑客松、創新育成模式，以及花旗集團的全球贊助商與客戶，廣邀世界各地的新創團隊參與，於全球100多個市場一起探索及研發金融科技創新方案。

2015年，花旗率先將Citi Mobile Challenge這項全球性的行動科技創新服務競賽引進台灣，希望尋找任何可能改變銀行業的創新與突破。由花旗和其他策略夥伴提供應用程式介面（API）及後續的育成與輔導，與新創團隊分享所有資源平台，並協助將其創新概念應用於實際商業平台中。

隔年，花旗舉辦亞太虛擬黑客松，以打造生態圈合作夥伴為目標，參賽門檻較高，瞄準個人開發者、新創團隊或公司報名。花旗也推出全球API開發者中心，向全球新創團隊開放8大類別的API，包括帳戶管理、點對點支付、向機構匯款、花旗回饋、投資購買及帳戶授權等，讓開發團隊可直接串接實作。優勝者可獲得花旗或贊助企業提供創新育成、培訓或資金贊助等資源。

星展銀辦競賽拚創意發想

為迎接數位時代，星展銀行於2015年舉辦首屆「星展台灣黑客松」競賽，進行50小時的馬拉松式不間斷創作挑戰，讓參賽團體在極短時間內以創新方式發想出金融解決方案。勝出者可贏得大獎，若是學生還能直接獲得暑期實習機會。

星展黑客松與其他銀行最大的差異，在於報名採個人制，參賽者必須單刀赴會，接受主辦單位隨機撮合隊伍，並直接指定題目。參賽團隊分成企業金融、消費金融兩組，每隊必須有一位星展員工隨隊，以類似隊輔角色協助參賽團隊，但同時也必須接受考驗。

另一特點則是忠於黑客松原始精神的創意激盪。由於星展黑客松比賽時程較短，評審重視的是點子是否創新、具實踐性，以及是否具備替客戶解決問題的能力，不一定要交出實作成品。

2017年，星展更宣布「MA黑客松」（MAckathon）計劃，首度將黑客松概念帶入年度儲備幹部遴選活動中，希望藉此發掘有想法、創意、熱情的人才。因此，評選方式效法黑客松，聚集所有應徵者在一天之內針對指定任務發揮創意，想出一套創新的解決方案，應徵者參與討論、發想創意及團隊合作的表現，都列入評選依據。

玉山銀催生校園黑客松

看中莘莘學子的創意潛力，玉山銀行自2016年起攜手台灣資料科學愛好者年會及台灣IBM公司等合作夥伴，共同舉辦「玉山校園黑客松」，讓年輕世代展現創意之際，也能透過實作和腦力激盪方式，更了解金融業務的應用。

這是國內民營金融業者首次主辦大型黑客松競賽，原本預計招募60組參賽隊伍，結果迴響熱烈，最後開放到90隊參加，讓金融科技議題與金融創新實作能持續深入校園中。

相較於其他黑客松競賽不限制參賽資格，大都是由產業界高手參加，玉山銀僅限在校學生參賽，希望參賽者立足點相同，感受玉山銀創新與培育人才的企業文化，藉以從校園中找出金融科技未來之星，同時也透過黑客松競賽，激盪出年輕學子更多創意。

此外，玉山銀屬於實作派，相當重視參賽者的技術開發能力。因此，在比賽過程中，玉山銀與合作夥伴特別安排專業講師，透過工作坊訓練，啟發參賽者創新和協助並快速完成作品開發的能力。

為使參賽學生進一步掌握FinTech內涵，玉山銀於2017年舉辦校園黑客松時，以個人金融、法人金融、財富管理、信用卡、第三方支付等不同面向，規劃多元的情境金融主題，先以工作坊形式讓參賽者了解金融業務運作流程，再透過團隊腦力激盪創新思維，滿足主題情境中的金融需求，藉由學生創意解決企業痛點，跳脫傳統金融專業框架，發想出能貼近及融入消費者生活的金融服務。

國泰金黑客松引海外參與

對國泰金控來說，贊助黑客松競賽，最大的效益是發現人才的新大陸！2016年，國泰金首度與台大黑客松攜手合作，舉辦為期3天、超大規模的黑客松競賽，吸引來自中國、美加、歐洲，甚至以色列、印尼等超過600名海內外學生與業界人士參與，進行長達40小時的開發。

此次台大黑客松，包括金融科技（Fin Tech）、遊戲產業（Game）、智慧生活（Smart Life）、社會設計（Social Design）及區塊鏈技術（Blockchain X Big data）等5大子題。

為鼓勵參賽者挑戰金融科技相關子題，國泰金還安排內部金融科技團隊提供相關諮詢與講座等工作坊。而獲得大會獎（金融科技子題）與國泰金控企業獎隊伍，不但可獲得國泰內部參訪機會，更有望成為國泰金控投資的新創團隊。

繼2016年與台大黑客松攜手挑戰金融科技後，2017年國泰金再與「台大電機創客松」（Make NTU）合作，成為台大電機創客松唯一合作金融業者，並設置企業獎項3名，鼓勵參賽選手結合會員機制或健康元素，角逐「國泰最佳創客」。國泰金期望透過參賽者創意，在客戶服務整合及健康管理議題時，更貼近年輕族群對智慧生活的想像。

上海商銀挖掘兩岸新創團隊

為提升學生實際創新、降低學用落差，上海商銀與中國上海銀行、香港上海商業銀行一同舉辦「滬港台金融科技創新Hackathon校園競賽」，作為兩岸三地金融的橋樑，希望藉此發掘更多創新人才與團隊，創造更智慧的金融體驗。

上海商銀數位金融處處長謝碧芬表示，為使學生與新創公司、金融科技領域產學界優秀人士有近距離交流及提供實習參訪等機會，上海商銀黑客松校園競賽的評審團中，有一半以上是來自私募基金團隊。

「此做法的最大好處是，讓大學生可以提早接觸到海外投資人的想法。」謝碧芬解釋說，從初選到總決賽，只要是入選的參賽隊伍，上海商銀都會指派1名內部員工，擔任業界導師，加上大學教授提供專業建議，協助學生學習從使用者的觀點思考，更清楚地界定想要解決的問題，並將他們的想法、創意與提案進一步商品化，成為銀行內部或市場可以接受的產品。

目前，上海商銀已舉辦兩屆「滬港台金融科技創新Hackathon校園競賽」。謝碧芬指出，其中一個得獎團隊在2018年底獲得海外投資人青睞，已成立新創公司。此外，上海商銀也與參賽學生團隊簽訂合作備忘錄或投資合約，提前「預約」優秀人才。

中信金、日盛金不落人後

2016年，中信金控旗下中國信託商業銀行與時代基金會創業社群Garage+、《數位時代》攜手合辦「#finnovation Hackathon中國信託黑客松」競賽，主要是以鼓勵新創團隊、尋找合作夥伴以及投資機會為出發點，希望透過開放API，讓銀行外部的新創團隊共同發想、開發融合至生活場景的金融服務。

換言之，中信黑客松是由中國信託提供API，直接與開發者、使用者三方「共創」新產品或新服務，打破過去由金融業者單方面開發金融服務的局面。好處是既可鼓勵金融服務使用者開發自己的產品，又能發揮「自己的服務自己做」的創客精神。

為此，中國信託會在課程中帶入育成元素，而優勝團隊除了有機會與中國信託合作外，還可免費進駐Garage＋育成中心3個月，接受創業輔導，以及獲得推薦加入資策會大數據所「金融科技創新基地」的機會。

2018年，日盛金控則與台灣微軟及雲馥數位公司共同舉辦「日盛黑客松競賽」。決賽時結合Microsoft Azure雲端運算平台，讓大專院校學生在參賽過程中展現創新能力，了解金融業及累積實戰經驗。日盛金也藉此發掘優秀資訊人才、好的創意及實際運用的解決方案。

金融科技浪潮帶來全新的衝擊和挑戰，不論外銀或本國銀行，皆以積極正面的心態應對。從金融業者的角度來看，透過黑客松的舉辦或贊助，可收多管齊下之效。首先是創造與金融、財經商管等相關科系學生直接面對面的徵才機會，讓他們能提早了解金融業的實質運作和職能需求；其次是透過黑客松加速創新火花，營造與年輕客群互動的正面效益；最後是來自電機資管、醫學、生物科學或社會人文科系等參賽者的不同背景，不但開啟業者尋找優秀人才的另一種選擇，也引發業者思考更多跨界整合的可能性。