數位、國際人才各家爭搶

金融業徵才3月開跑

因應數位轉型浪潮，以及培育各專業領域人才需求，國內各家金控陸續啟動徵才計畫，廣徵優秀年輕新血加入，並擴大徵才範圍至資工、AI等領域，數位化、國際化是兩大特色。又到金融業3月徵才旺季，國內16家金控除了開發尚未定案、國票無特別徵才計畫，其餘14家均已出爐。數位化、國際化堪稱兩大特色，前者從銀行延燒至產、壽險與證券等子公司；後者則有中信、玉山、合庫等展現強烈企圖。14家金控實際「徵」員萬人金融業徵才每年熱呼呼，目標3萬、4萬人的喊，但這其實是由壽險業務員撐起的虛胖數字。以2020年為例，整體壽險業年初預計增員人數超過3