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平衡之道：讓董事會更多元

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108.7台灣銀行家第115期撰文：Olga Rakhmanina 譯者：劉維人
董事會的多樣性已成為有效管理公司的先決條件。過去大家只把它視為某種額外加分，如今卻在政商兩界都得到越來越多支持。金融服務業還應該留意董事會的性別是否平衡，成員是否具備新時代所需的科技專業。一個高效率、見多識廣、獨立的董事會，是公司維持卓越的基本要素。董事會這種重要的決策監督單位，應該要能深入了解公司的業務、經營環境以及各種影響前景的環境發展。董事成員應該要能在瞬息萬變的商界見招拆招。提高董事會的多樣性，可以讓不同背景、技能、經驗的專家共同參與，破除同質性造成的團體迷思，做出可靠的結論，帶領公司開創新局。團體迷思是2

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